Emplois

People, Power, Partnership

HARTING vous propose d'excellentes opportunités de carrière au plan national et international. Travailler pour HARTING, c'est se préparer à un bel avenir. En tant qu'employeur solide, nous menons dans le monde entier une politique du personnel cohérente. Elle s'exprime notamment dans notre slogan « People Power Partnership ».

PEOPLE

Nos collaborateurs sont à la base de notre réussite. Cette conviction constitue un fil conducteur pour la famille Harting et la direction dans la prise de décisions. Ils créent un environnement innovant dans lequel les collaborateurs peuvent s'épanouir de façon optimale. HARTING propose des formations de haute qualité, un vaste programme de recyclage, des plans de carrière individuels, des horaires flexibles et des salaires adaptés aux résultats. Nous attachons beaucoup d'importance à garantir de bons rapports entre chacun et nous souhaitons en permanence valoriser nos collaborateurs.

POWER

HARTING puise sa force dans le développement de produits innovants et de haute qualité qui s'imposent au sommet du marché. Pour pouvoir continuer à développer, produire et distribuer des produits de haute qualité avec beaucoup d'énergie, nous avons besoin de collaborateurs qualifiés, dévoués et engagés.

PARTNERSHIP

L'entreprise familiale mise sur la collaboration avec ses clients, ses partenaires commerciaux, ses fournisseurs, voire ses concurrents. Notre indépendance financière nous y autorise pleinement. Nous proposons à nos collaborateurs un degré élevé de prévisibilité. Nous poursuivons notre développement sur les marchés internationaux. Nous sommes présents en de nombreux endroits du monde et nous nous impliquons dans les pays où nous travaillons.

 

Nos objectifs

Avec tous nos collaborateurs, nous souhaitons :

  • développer les avantages offerts aux clients en mettant en œuvre le progrès technologique;
  • nous orienter sur des marchés en pleine croissance;
  • concevoir et gérer des processus efficaces et durables;
  • commercer conformément à nos règles de conduite;
  • conserver notre statut d'entreprise familiale indépendante.